ناترازی در پرستاری و اجرای ناقص قوانین؛ عوامل اصلی نارضایتی پرستاران و چالش نظام سلامت

عبداله صفری، فعال صنفی حوزه سلامت:
#ناترازی در پرستاری را یکی از چالش‌های بنیادین نظام سلامت کشور می‌داند. به گفته او، این ناترازی‌ها تنها به کمبود نیروی انسانی محدود نمی‌شود، بلکه توزیع نامتوازن پرستاران در مراکز درمانی، فشار کاری بالا، و عدم تطابق حقوق و مزایا با مسئولیت‌های سنگین حرفه پرستاری نیز از جمله مسائل اساسی هستند.

صفری همچنین به عدم اجرای صحیح قوانین و مقررات مرتبط با پرستاری اشاره می‌کند و آن را یکی از عوامل مهم ایجاد نارضایتی در میان پرستاران می‌داند. وی معتقد است تبعیض در پرداخت‌ها و ناعدالتی در برخورد با مطالبات پرستاران، موجب کاهش انگیزه و فرسودگی شغلی آنان شده است.

این فعال صنفی تأکید می‌کند که برای رفع این ناترازی‌ها، نه تنها باید ظرفیت استخدامی پرستاران افزایش یابد، بلکه نظام پرداخت و ارزیابی عملکرد نیز باید بازنگری شود.

او معتقد است که ارتقاء جایگاه اجتماعی و حرفه‌ای پرستاران، یکی از کلیدهای اصلی بهبود کیفیت خدمات درمانی در کشور است.