تاریخ انتشار : دوشنبه 18 اردیبهشت 1402 - 8:58
28 بازدید
کد خبر : 1111

افزایش ۹۰ درصدی دوره‌های مرکز آموزش و پژوهش‌های توسعه و آینده‌نگری

افزایش ۹۰ درصدی دوره‌های مرکز آموزش و پژوهش‌های توسعه و آینده‌نگری

به گزارش تبریز قدیم به نقل ازفارس به گزارش خبرگزاری فارس از تبریز، رقیه فرید در گفت‌وگو با خبرنگاران اظهار کرد: تعداد شرکت‌کنندگان در دوره‌های آموزشی از رشد ۱۰۲ درصدی نسبت به سال قبل برخوردار بوده و از ۱۱۵ دوره به ۲۱۸ دوره افزایش پیداکرده است؛ تعداد نفرات شرکت‌کننده نیز از ۱۱ هزار و ۷۳۱

به گزارش تبریز قدیم به نقل ازفارس

به گزارش خبرگزاری فارس از تبریز، رقیه فرید در گفت‌وگو با خبرنگاران اظهار کرد: تعداد شرکت‌کنندگان در دوره‌های آموزشی از رشد ۱۰۲ درصدی نسبت به سال قبل برخوردار بوده و از ۱۱۵ دوره به ۲۱۸ دوره افزایش پیداکرده است؛ تعداد نفرات شرکت‌کننده نیز از ۱۱ هزار و ۷۳۱ نفر به ۲۳ هزار و ۶۸۴ نفر و جمع نفر ساعت آموزشی از ۲۰۱ هزار و  ۵۲۵ به ۴۲۸ هزار و  ۱۴۸ نفر ساعت آموزشی افزایش‌یافته است.

وی  افزود: آموزش کارکنان یک امر حیاتی و اجتناب‌ناپذیر است که باید به‌طور مستمر با سایر فرآیندها موردتوجه قرار گیرد تا منجر به ارتقای میزان اثربخشی فعالیت‌ها گردد.

فرید با اشاره به ۹۶ دوره‌ برگزارشده برای مدیران دستگاه‌های اجرایی استان، اعلام کرد: با توجه به اینکه مدیران جزو کارکنان درون سازمان محسوب می‌شوند، مشارکت آنان در بحث‌های آموزشی و کسب اطلاعات جدید سبب ایجاد انگیزه در سایر کارکنان خواهد شد و از این نظر ضرورت آموزش آنان مضاعف است.

وی با اشاره به مزایای آموزش‌های ضمن خدمت کارکنان، ارتقای اطلاعات و دانش مهارت‌های کارکنان، افزایش همبستگی کارکنان با اهداف سازمان، کمک به تغییرات سازمانی در مواقع ضروری، افزایش کارایی کلی در سازمان و ایجاد علاقه و دلگرمی نسبت به سازمان از طریق آموزش‌های مستمر، اظهار امیدواری کرد، در سال‌جاری نیز با اهتمام همه‌جانبه به امر آموزش شاهد موجبات رشد و توسعه‌سازمانی در استان باشیم.

مدیر مرکز آموزش و پژوهش‌های توسعه و آینده‌نگری سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی آذربایجان‌شرقی خاطرنشان کرد: این مرکز در سال ۱۴۰۱ موفق شده در کانون ارزیابی شایستگی‌های عمومی مدیران حرفه‌ای سازمان معرفی‌شدگان دستگاه‌های اجرایی استان از قبیل شرکت آب و فاضلاب، شرکت آب منطقه‌ای، اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی، سازمان حفاظت محیط‌ زیست، اداره کل ورزش و جوانان، شرکت شهرک‌های صنعتی، اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای، اداره کل اوقاف و امور خیریه، سازمان جهاد کشاورزی و اداره کل دامپزشکی را در ۷ سطح شایستگی مدیریتی تعهد و تعلق سازمانی، مسئولیت‌پذیری، تفکر تحلیلی و حل مسأله، مهارت‌های ارتباطی، تیم و شبکه‌سازی و هدف‌گرایی و هدایت عملکرد ارزیابی و نتایج حاصله را به دستگاه‌های مربوط ارسال کند.

انتهای پیام/۶۰۰۲۶/س




این مطلب را برای صفحه اول پیشنهاد کنید

منبع خبر

برچسب ها :

ناموجود
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.

فرهنگی

اخبار سیاسی